«Vincono il concorso a tempo indeterminato ma Fincalabra propone l’assunzione a tempo determinato». Scatta la diffida

CATANZARO «Hanno partecipato al bando di Fincalabra per l’assunzione a tempo indeterminato risultando vincitori dello stesso. Ciononostante, Fincalabra non ha proceduto alla loro assunzione a tempo indeterminato proponendo loro un’assunzione per 24 mesi. Per questa ragione oggi i vincitori di concorso con l’Avv. Francesco Pitaro hanno notificato un atto di diffida». Lo riferisce una nota. «Si legge nell’atto: “Che Fincalabra ha emesso il Bando per l’assunzione a tempo indeterminato di “N. 3 Addetti Junior in amministrazione e rendicontazione progetti”;che, più precisamente, il bando ha previsto l’assunzione a tempo indeterminato di N. 2 unità per il profilo B e di N. 1 unità per il profilo A; che gli istanti hanno partecipato al bando per l’assunzione a tempo indeterminato di N. 2 Addetti Junior con riferimento al profilo B; che, pertanto, si è svolta regolarmente la selezione; che in data 16/6/2026 Fincalabra ha emesso la graduatoria e, con riferimento all’Avviso per l’assunzione a tempo indeterminato di Addetti Junior in Amministrazione e rendicontazione progetti (profilo B), sono risultati vincitori gli istanti collocati ai primi due posti della graduatoria; che in data 17/6/2026 le graduatorie sono state ritualmente pubblicate da Fincalabra; che in data 3/7/2026 si sono concluse positivamente le verifiche dei requisiti dei candidati vincitori; che, pertanto, gli istanti hanno partecipato al bando de quo indetto da Fincalabra e sono risultati vincitori del concorso de quo essendosi collocati ai primi due posti della graduatoria; che, si rileva sin d’ora, il vincitore del concorso acquisisce il diritto soggettivo all’assunzione; che, tuttavia, è passato un lungo lasso di tempo senza che Fincalabria, nonostante il diritto pieno degli istanti vincitori, abbia proceduto all’assunzione a tempo indeterminato dei candidati vincitori di concorso; che, inopinatamente e in violazione del bando e del pieno e ineludibile diritto soggettivo maturato, gli istanti si sono visti recapitare da Fincalabra una convocazione presso un Organo di conciliazione con allegata una bozza di Verbale di conciliazione, elaborata da Fincalabra, con cui sostanzialmente Fincalabra ha proposto ai due vincitori di concorso a tempo indeterminato un contratto di lavoro a tempo determinato per 24 mesi (!); che, in buona sostanza, senza alcun preavviso e in violazione del bando e del diritto soggettivo pieno degli istanti, Fincalabra vorrebbe procedere all’assunzione dei due vincitori del bando a tempo indeterminato con un contratto di lavoro a tempo determinato per la durata di 24 mesi; che non può non vedersi la condotta contra ius e illegittima e illegale di Fincalabra che da un canto ha emesso un bando per l’assunzione a tempo indeterminato di due unità e, dall’altro canto, non ha assunto a tempo indeterminato i due istanti vincitori di concorso ma pretenderebbe di assumerli con un contratto di lavoro a tempo determinato per 24 mesi; che Fincalabra è società partecipata interamente dalla Regione Calabria e, pertanto, funziona interamente con fondi pubblici regionali; che è illegale e illegittimo il fatto che Fincalabra, società partecipata interamente dalla Regione Calabria, pur avendo emesso un bando per l’assunzione a tempo indeterminato di due unità, non abbia, ad oggi, in violazione del bando dalla stessa emesso e del diritto soggettivo pieno e perfetto maturato dagli istanti vincitori, proceduto all’assunzione a tempo indeterminato dei due istanti vincitori di concorsi; che gli istanti vincitori hanno superato il concorso indetto da Fincalabra ed hanno acquisito, per come affermato dalla unanime giurisprudenza, un diritto soggettivo all’assunzione; che, più precisamente, la Cassazione Civile /Sez. Lavoro con decisione N. 21281 del 23/6/2026 ha affermato che “Con il superamento del concorso e l’approvazione della relativa graduatoria si consolida nel patrimonio dell’interessato una situazione giuridica individuale di diritto soggettivo”; che, pertanto, Fincalabra, in esecuzione del proprio bando e della graduatoria dalla stessa emessa e approvata, deve conseguentemente procedere all’assunzione a tempo indeterminato dei due istanti vincitori di concorso; che la condotta omissiva e illegale e illegittima di Fincalabra, che ha emesso un bando per l’assunzione a tempo indeterminato e che nonostante la graduatoria risalente al mese di Giugno 2026 non ha proceduto all’assunzione degli istanti vincitori, sta causando un ingiusto danno agli istanti vincitori di concorso; che, infatti, gli istanti hanno vinto il concorso de quo e devono essere assunti e, tuttavia, la condotta omissiva e gravemente inadempiente sta lasciando fuori dal mondo del lavoro gli istanti vincitori impedendo illegalmente loro di lavorare e di crescere professionalmente e di ottenere le dovute retribuzione”. Infine, nell’atto si “ INVITA E DIFFIDA Fincalabra, in persona del legale rappresentante in carica p.t., a voler, in esecuzione del bando di concorso e della graduatoria emessa ed approvata, entro e non oltre sette giorni dal ricevimento del presente atto, procedere all’assunzione a tempo indeterminato degli istanti vincitori di concorso RISERVA Decorso invano il termine assegnato, di agire in giudizio al fine di ottenere la condanna di Fincalabria all’assunzione a tempo indeterminato dei due vincitori di concorso, nonché al pagamento delle retribuzioni a far data dal mese di Giugno 2026 (data di pubblicazione della graduatoria dei vincitori), nonché al risarcimento di tutti gli ingiusti danni causati e causandi agli istanti vincitori sotto il profilo della mancata crescita professionale TRASMETTE Il presente atto al Presidente della Regione Calabria affinchè quest’ultimo, che ha il dovere di vigilanza e controllo sulle società partecipate, abbia contezza del presente casus iuris e della condotta gravemente omissiva e inadempiente di Fincalabra, società partecipata interamente dalla Regione Calabria, che ha emesso un bando per l’assunzione a tempo indeterminato e che, tuttavia, ad oggi, contra ius non ha proceduto alla dovuta assunzione a tempo indeterminato dei vincitori di concorso, e adotti, conseguentemente, i dovuti atti e svolga i dovuti interventi al fine di ripristinare la legalità e affinchè si proceda, secundum ius, all’assunzione a tempo indeterminato dei legittimi vincitori di concorso».

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